人才散布产生显着的改变。继2019年后，美国仍成为尖端AI人才作业首选地。近年来，美国AI科研人员中美籍及华裔人士份额添加，已达到75%。但是，作为全球尖端AI组织会集之地，高端AI人才大多数来历于于美国和我国布景的人员。精英AI人才中，仅有60%参加尖端AI组织。
别的，英国、韩国和欧洲大陆已在某些特定的程度上添加了对尖端AI研讨员的吸引力，相比之下，印度和加拿大的份额则有所下降。一起，我国逐步扩展国内AI人才库以习惯本地一向添加的AI工业需求。我国培养了很多优质AI人才（由29%升至47%），因而我国人才在国内工业作业份额也相应添加。
值得注意的是，虽然印度一向是尖端AI研讨员的首要来历国，但其留住人才的才能正在逐步提高。该现象反应出更为遍及的趋势，即高档AI人才流动率继续下降。例如，拉美2022年流入尖端AI组织的外籍专家只占总量的42%（下降13个百分点），标明更多人才正在挑选留在他们地点的国家。
研讨还发现，全球25家尖端AI研讨组织排名在2019年至2022年期间产生了明显改变。其间，前十名的美国企业或组织数量削减了一席，取而代之的是我国两所代表性校园：清华大学位居第三，北京大学位列第六；谷歌和斯坦福大学身先士卒，别离坐落第一和第二；麻省理工学院紧随其后位列第四，卡内基梅隆大学位列第五。
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