为促进杭州市服装企业在“新产品、新技能、新工艺”的推行和使用，加速推动杭州市纺织服装工业振兴和转型晋级，加速技能进步和新产品开发脚步，稳步推动“四换”工程，做好服装工业“机器换人”的共性使用技能演示和推行作业，坚持纺织服装工业继续健康发展，杭州市中小企业服务中心在杭州市经济和信息化委员会指导下，于2014年7月29日在杭州东方豪生酒店4楼东方韵厅，安排展开了一次主动模板缝纫机技能与杭州市服装企业使用对接活动。
杭州市经信委领导、相关处室担任人；杭州市中小企业服务中心杭州科技推行服务中心担任人；杭州市工作技能学院校方担任人；各相关行业协会、商会相关担任人和有需求的浙江省服装企业约200人参加了这个活动。
杭州市经信委纺织服装处副处长张均峰掌管了本次活动，他对主动化模板缝纫技能使用推行的项目的布景和大致状况做了扼要阐明。深圳九零九缝纫科技有限公司董事长苏运松对主动模板缝纫技能做了概要介绍及使用案例剖析和阐明。浙江省缝纫机械行业协会会长屠叶根对“新智造”主动缝纫机相关产品做了推介介绍。
来自重机科技研究所的日本专家以申洲集团为例做了“工场改进案例”的讲演，相同引起与会者的高度爱好，经过运用新设备、新技能和新的精密管理办法，出产功率一会儿归纳进步42.68%。
杭州市经信委副巡视员封月娟最终说话，现在要广泛使用“才智经济”，推行改造新技能，要“机器换人”首先要换脑！咱们经信委便是要为我们发明环境，一起要把整个工业链打通，整合好。副巡视员封月娟要求在接下来的对接中，要多提企业的需求和主意，让咱们的服务能更有的放矢和更有用！在社会资源的整合方面以及企业安排方面，期望协会、商会要起大效果，并且也是能够起到大的效果！
真实的高潮是参加活动的企业代表观赏主动模板缝纫技能现场加工进程以及参会企业发问和互动沟通，局面非常火热
