高新技术企业是发展高新技术产业的重要基础，是调整产业体系、提高国家竞争力的生力军，在我们国家的经济发展中占有十分重要的战略地位。我省的高新技术企业未来的发展情况怎样？地方政府在培育高新技术企业方面有哪些好经验？高新技术企业如何提升自身创新能力和产学研融合能力？1月24日上午，省科技厅科技企业与现代服务业科技处处长、一级调研员李明凤、南阳市科技局局长王辉、乐凯华光印刷科技有限公司副总经理高英新做客政企面面观，共同探讨河南高新技术企业发展新做法、好经验。
近年来，在各级科技、财政、税务等部门的通力合作下，我省高新技术企业量质齐升、茁壮成长。省科技厅科技企业与现代服务业科技处处长、一级调研员李明凤介绍我省高新技术企业发展状况：2016年，我省高新技术企业仅有1353家，占全国比重仅为1.7%。到2022年，全省高企总量达到10867家，首次突破1万家，全国高企总量比重上升到2.7%。2023年以来，组织开展两批次高新技术企业认定工作，向国家报备认定企业4806家，已经公告通过认定备案企业3401家。预计全年新增高企2000家以上，全省高企总数预计突破1.2万家。今年1至9月，全省规上高新技术产业增加值增速9.8%，高于规上工业增加值5.8个百分点，高新技术产业增加值占规上工业增加值比重达到49.7%。
李明凤说，由于2023年高企认定工作尚未结束，2023年全国排名情况还无法统计，客观来看，我省高新技术企业总量少的短板仍比较明显，2022年我省高企总量在全国仅排名第16位，在中部六省中排在湖北、安徽、湖南之后，仅排名第4位。面对新发展阶段新形势要求，未来河南将加大高企培育力度，优化创新环境，用准、用好、用足高企这项政策，不断壮大我省高企队伍规模，让更多符合条件的企业享受高企税收优惠政策，同时集成各类资源提升高企发展质量，尽快培育一批具有国际竞争力的创新引领型企业集群，促进我省企业实现高质量发展。
近年来，南阳大力实施创新驱动战略，取得了不错的成绩，南阳市科技局局长王辉从平台、项目、政策、服务四个方面分享了南阳做法：
一是以建设企业科技平台为重点，壮大企业创新策源优势。牧原实验室被省政府确定为河南省实验室、天冠集团“生物基运输燃料技术全国重点实验室”在国家重点实验室重组重建中获得科技部批复；防爆集团牵头组建的“河南省智能化电机与驱动控制系统创新联合体”获省科技厅批复，这是南阳继中光学集团“河南省数字光电创新联合体”后获批的第二家创新联合体。
二是以组织实施重大科技项目为重点，提升企业的科技创造新兴事物的能力。聚焦防爆电机、汽车零部件、输变电装备、数字光电、生物医药等优势产业链，以南阳创新型企业为主体，连续3年组织实施了20个市级重大科技专项和45个突破口、标志性项目，在智能电控悬架、高阻隔材料、微纳超构等方面取得了重大技术突破。
三是以落实科技创新政策为重点，为创新型企业培育提供动力支撑，主要包括普惠性、奖补性政策以及科技项目支持，积极帮助企业完善条件，使合乎条件的企业应享尽享科技创新的政策红利。去年南阳市高新技术企业减免所得税4.53亿元，科技型企业享受研发费用加计扣除额10.04亿元，为企业科技创新提供了强有力的资金保障；按照科技创新政策清单，设立重大科学技术专项、“揭榜挂帅”科技项目、科技成果转化项目等，安排专项科技经费，全过程提供不间断、无缝隙的全链条支持，四是以创新型企业服务为重点，着力实现上档升级。去年，南阳市被省科技厅确定为科技服务综合体首批试点城市，重点采取集中培训、线上线下培训等不同方式，加强对科技型企业的创造新兴事物的能力培育，实施科技型中小型企业“春笋计划”，大力培育高新技术企业，着力培育创新引领型企业。
乐凯华光印刷科技有限公司隶属于中国航天科技集团有限公司旗下的中国乐凯集团有限公司，是国内唯一具备感光材料研发和生产能力的国有大型高新技术企业，主要是做绿色印刷材料、功能膜材料、绿色包装印刷等多元化业务。乐凯华光印刷科技有限公司副总经理高英新分享了企业提高自身创造新兴事物的能力的经验以及人才培育的优势方法：企业聚焦重点项目的关键环节突破与重点产品关键技术突破，坚持战略引领、市场导向，发挥技术创新在推动高水平质量的发展、构建新发展格局、践行新发展理念中的重要关键作用；完善基础研究、技术创新、成果转化和产业化等创新活动链条；2023年全年研发经费投入11328万元，占主要经营业务收入之比3.42%。
产学研融合方面，加强对外交流与合作，坚持与国内知名高校与大院大所进行深度合作，努力实现技术突破，签订合作协议近500万元，引进知识产权1000余万元，支撑企业主导产业做强做大、细分产业做优做精，推进重点产品快速高质量发展。
人才教育培训方面，乐凯华光具有国内唯一的感光材料工程技术中心，中心共有硕士以上研发人员40余人，高级工程师以上职称人员30余名，企业近几年建立了完善的人才培养机制，特别是对于创新型科学技术人才培育建立完整的体系，加强科学技术人才培养规范化，开展业务职务改革，开辟专业人才晋升通道，与公司管理通道看齐，设首席专家与公司董事长的薪资看齐，以此类推。大力鼓励人才创造新兴事物的能力，2023年全年发放研发考核专项奖励100余万元。发放企业内部科技进步奖近50万元，有效推动了创新人才的研发积极性。
河南广播电视台联合河南省工商联共同推出全国首档政企沟通访谈节目《政企面面观》，旨在搭建政府和企业高效沟通交流的平台，助力优化我省营商环境，推动“双循环”新发展格局的加速构建。
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